Faglige mål:

1. Fremme barn og unges velferd og utvikling og arbeide for deres muligheter til økt deltakelse i lokalsamfunnet.
2. Forhindre og begrense utvikling av spesielle problemer i risikogrupper og miljøer.
3. Motvirke og forhindre at allerede eksisterende problemer videreutvikles som kan skade barn og unges helse og utvikling ved å gi nødvendig hjelp til rett tid på rett sted.

FNs barnekonvensjon
Barnevernloven
RPR

Organisatoriske mål:

4. Utvikle en helhetlig, effektiv og produktiv barneverntjeneste som sikrer samsvar mellom tjenestene som produseres og de faktiske behov.

5. Utvikle en desentralisert felles barneverntjeneste i regionen som gjennom organisering, ledelse og planlegging fremmer brukerperspektiv og tilgjengerlighet.

Tiltak:

1. Informere om barn og unges rettigheter og muligheter. "FNs barnekonvensjon"
2. Delta i det rullerende planarbeider og det tverretatlige samarbeidet i kommunene. "Rikspolitiske retningslinjer (RPR) for å styrke barn og unges interesser i planlegging"
3. Orientere om barnevernets tjenester, muligheter og begrensninger "Barnevernloven"
4. Arbeide tverrfaglig team for å belyse og vurdere tiltak rettet mot spesielle negarive utviklingstrekk i enkelte barne- og ungdomsmiljøer.
5. Tilrettelegger for informasjonsformidling og veiledning slik at foreldre i størst mulig grad settes i stand til å ivareta sine foreldrefunksjoner uten barnevernets inngripen.
6. Sete inn hjelpetiltak for barn og familie der barn på grunn av forhold i hjemmet har særlige behov. Hjelp gis som råd, veiledning og bistand i hjemmet for eksempel støttekontakt, avlastningstiltak, barnehageplass m.m. Barneverntjenesten formidler også plass i forsterhjem, foreldre/barn tiltak og institusjon.
7. Etabler rutiner for kvalitetssikring og økonomistyring. For å kunne møte nye og endrede behov hos brukerne er det nødvendig å innarbeide systemer for kunnskaps og erfaringsinnhenting. Foreta en kontinuerlig justering av innsatsfaktorer, metoder og tjenester.
   - målrette og tidsavgrense tiltak
   - estimere og planlegging av totale omkostninger dvs. tid, kompetanse og økonomiske utgifter som vurderes i forhold til forventede resultater
   - ta i bruk verktøy for rapportering, evaluering, behandling av avvik og justering av planer
   - utvikle kompetase til ansatte i barneverntjenesten